María José Moreno, Head de Human Resources de GoodRabbit, participó en un reportaje en El Mercurio sobre cómo las herramientas digitales y la inteligencia artificial están transformando los procesos de outplacement, junto a Boris Muñoz, gerente de marketing de Defontana.
Moreno destacó que la incorporación de plataformas de e-learning e IA en estos procesos mejora la empleabilidad de los candidatos y optimiza tareas administrativas como la gestión de perfiles y el seguimiento de progresos, liberando tiempo para que los equipos de RRHH ofrezcan un acompañamiento más humano. La ejecutiva también advirtió que la reinserción laboral no depende solo de conocimientos técnicos, sino también del desarrollo de habilidades blandas y capacidad de adaptación frente a un mercado laboral cada vez más flexible.
Publicación en El Mercurio el 29 de agosto de 2024.
